八大修炼是个人综合素养和道德水平的修炼,这八大修炼包括:启迪心智,提升智慧,持正念、走正道,立大志、发宏愿,格局、气场、修为,顿悟,驾驭力,自利利他、自度度人。
八大修炼表面上看是关乎个人的修炼,但实际上,却与企业的成长及老板的境界提升息息相关,有强逻辑性。首先,老板的自我强逻辑要先开放,甚至是归零,这个是前提,其次让阳光照进来,吸取书院关于企业经营的养分,然后树立利他的人生意义(持正念、走正道),启发梦想,立大志、发宏愿,配合格局气场修为的修炼和提升,踏上从老板到企业家的修炼之路,这条路上,有纠结有彷徨,甚至有回头路,所以需要继续精进,需要一个顿悟的过程,需要书院的能量场来协助学员排除障碍,以人为镜,反观诸己,达到顿悟的状态,以夯实正念、加持正行、正道,坚定大志、宏愿的追求和践行,驾驭力是对企业的掌控力,驾驭力的提升使我们的学员脱身企业实现传承成为可能,这个修炼完成后,才会有最后自利利他、自度度人修炼的坚实基础。据此,可以看到,书院提倡的修炼是企业家的视角,个人提升的目的是为了经营好企业,而不是为了其它。
八大修炼,各有侧重,书院把这八大修炼进行了进一步的梳理,提炼出其中四个修炼,特别作为个人修炼的重要转折点,称之为四个阶段,这四个主要阶段的提升,分别是:
第一个阶段:开心智,提升自我认知;
第二个阶段:提升智慧;
第三个阶段:提升格局气场修为;
第四个阶段:提升驾驭力。
从开心智开始,运用归然心法三步曲第一步,首先打开心灵之窗,提升学员自我意识之自我认知,启迪心智,明心见性,帮助学员建立道生万物、归一自然的世界观,并以此为信仰,从信仰出发,了解自己在宇宙中、在自然界、在社会、在企业、在家庭、在人与人之间所处的位置,以及所担任的角色,有自知之明,做一个明白人,让正能量照进心灵。
心智打开,智慧要获得增长,智慧增长的路径是通过格物致知,通过学习书院所传授的归然之道,掌握企业经营的底层逻辑和运行规律。书院所指的智慧是认识自然法则、对各自关系和运行规律、底层逻辑的理解和掌握而形成的智慧,智慧的增强,老板底蕴增加,经营企业会达到手中无剑,心中有剑的境界。在这个基础上,诚意正心,立诚守正,从内心生发出正念,走正道,并加强自我约束,纯净自我内心,激发梦想,发大的志向和大的愿望,此谓立大志,要把企业做强做大,做规范。此谓提升智慧的第二个阶段;
第三个阶段是实现格局、气场、修为的全面提升,这个阶段修炼的主要课题是修三个关系,即:修人与物的关系(格局)、修人与人的关系(气场)、修与自己内心(修为)的关系。在修炼和提升的过程中,无论是自我意识还是智慧及实践,难免会有转折,会有反复,甚至会有消极和倒退的情况发生,此时,通过拍砖,以直指人心的方式,帮助学员冲破自我限定的种种障碍和藩篱,使其产生顿悟,进而坚定其持正念、走正道之心。智慧的开启,会让学员变得更加自信信他,更加认识到人才的重要性,更加相信和依靠团队的力量,在企业经营的过程中,会更加大胆地引进人才,打造和培养自己的团队,依靠团队的力量经营好企业,形成良好的企业文化和人才梯队建设,实现企业目标。
最后阶段进入到驾驭力的提升阶段,在这里,我们说的驾驭力包含了二层主要的含义:
第一是基于自我的驾驭:侧重于自我认知、自我约束和自我驱动;
第二是基于企业的驾驭:侧重于对团队、对企业底层逻辑、运行规律的驾驭。
实现对团队和企业的驾驭,目的不是为了控制企业,而是为了企业家的解脱和企业的传承,最终要回归企业去进行能力与实际的验证,驾驭能力如果不提升,学员经营企业的水平就永远停留在老板的阶段,就验证不了,就无法解脱,跟领导力不一样。驾驭是驾轻就熟,运用自如,无招胜有招,最后会达到从有为到无为而治的一种状态。驾驭力在不同的境界,呈现出不同的阶位,在无我境界状态下的驾驭,相当于是在做传承,可以实现企业家的解脱,即功成身退,而在忘我境界的驾驭力,已经超脱成了精神灵魂,个人跟企业不再需要产生任何的关系,但其精神永存。
八大修炼的最后两个修炼是修自利利他和自度度人,属于财布施和法布施的范畴与阶位,此时,学员实现了从老板到企业家的蜕变,修成了企业家段位,更加侧重对生命意义的体察和践行,所谓的功成身退,达到忘我的境界,会积极通过慈善公益和自利利他、自度度人的方式来为社会做贡献,来升华人生的意义和扩展生命的宽度。